Programista Java- praca w Warszawie

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy projektującej przyszłościowe rozwiązania zarządzania treścią, poszukujemy zdolnej i otwartej na nowe technologie osoby na stanowisko programisty JAVA.

Developer / Programista JAVA (CMIS)

Nr ref.: JCMIS/MT/WAW

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:
•    Tworzenie i rozwój aplikacji biznesowych w technologii Java (w szczególności protokół CMIS, oraz w przyszłości aplikacje mobilne)
•    Współudział w projektowaniu architektury oprogramowania
•    Możliwość nauczenia się wielu unikalnych technologii

Wymagania:
•    Dobra znajomość języka Java
•    Znajomość programowania aplikacji Klient-Serwer
•    Mile widziana bardzo dobra znajomość technologii interfejsów webowych: HTML, CSS, JAVASCRIPT, AJAX, XML, JSP, JSF, CMIS, SQL
•    Dobra znajomość Eclipse
•    Znajomość lub chęć nauki języka funkcyjnego (Scala)
•    Znajomość wzorców projektowych
•    Mile widziana znajomość technologii Webservice
•    Znajomość bibliotek komponentowych opartych na standardzie JSF: RichFaces, Trinidad, Tomahawk itp.

Mile widziana będzie:
•    Umiejętność analitycznego myślenia
•    Zdolność do pracy w zespole
•    Dyspozycyjność

Od najlepszych kandydatów oczekujemy :
•    Doświadczenia w programowaniu aplikacji webowych w Javie i znajomości interfejsu CMIS
•    Znajomości zagadnień związanych z Enterprise Content Management

Nasz Klient oferuje :
•    Możliwość pracy nad ciekawymi projektami  w przyjaznej, inspirującej atmosferze
•    Stabilne zatrudnienie połączone z atrakcyjnym wynagrodzeniem w jednej z najlepszych firm z kapitałem zagranicznym
•    Narzędzia niezbędne do wykonywanej pracy
•    Bardzo duże możliwości rozwoju i nauki od najlepszych
•    Praca przy unikalnych technologiach

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: [email protected]

Na dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić poniższą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w niniejszej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr. 133 poz. 883)".